私たちは何よりも「人」のチカラで勝負していきたいという想いを強く持っています。
男性とか、女性とかではなく、個が持つ「人」のチカラです。
そして揺るぎない想いとして、「人を信じる」ということがあります。

信じてくれる人がいると、人は必ず前に進むことができます。
私たちは、その想いを人のために役立てたいと考えたのです。

社員個々がもつ成長の可能性を信じ、そのための環境を作ることが、
「信じる」を形にすることだと考えました。
つまり、社員一人ひとりがチャレンジできる環境を用意し、
その成長を信じて見守ることが大切なのです。

抜擢して、失敗を見越した上で本人に任せる。
そのフィールドを用意し、増やすことがサンズの成長法則です。

当社が行っているリフォーム事業は関わる人が非常に多く、
その調整役を務める仕事は、難易度が高いものだといえます。
だからこそ、リフォームの営業で一人前になれたら、
どの世界のビジネスでも必ず通用すると私は思います。

それだけに社員個々の成長の度合いも圧倒的で、営業マンとしての高いスキルが身に付き、
人としての成長に繋がります。
だからこそ、社員のみんなもモチベーション高く仕事に取り組んでいます。
想いに共感してくれて、一緒にサンズを変えたい、と思ってくれる人たちがたくさんいます。

若い皆さんには、「やれば何だってできる！」とお伝えしたいです。
女性だからこそ発揮できるチカラにも期待しています。

だからこそ、こうしたいという想いがあればまずは果敢にチャレンジしてみてほしい。
本気の想いであれば、本気で応援し、本気で育てます。
一緒にチームサンズを変えていきたい。
みんなでより良い会社にしていきたいと本気で想っています。