弊社ではそもそも男女によって仕事やポジションが区別されたり、性差を意識する場面がありません。
社員10名のうちの6名は女性であり、そのうち2名がマネージャー職として活躍しています。
弊社が大切にしている文化は「まず社員が幸せに働くこと」。
自分が幸せでないと、お客様の想像を超える幸せは提供できません。
その文化づくりに積極的に取り組み、オリジナルの社内コミュニケーション施策を実施するなど自らの働きかけでCHO(Chief Happiness Officer)に就任した女性や
主軸のウェディング事業において、女性ならではの感性と視点でサービス開発をする女性たちの存在が、性別に囚われずに自分らしい自己実現を叶えられる風土であることを物語っています。
男女、ではなく個性を尊重する。
その結果として女性が輝きながら仕事を楽しんでいることこそが、スペサンの最大の強みであり、事業成長の要となっています。