私たちは「人を育てられる人を育てる」という理念を持って、性別、立場、経験にとらわれず挑戦できる組織を目指しています。

ライフイベントで成長の機会を失うことなく、それすらも「個性」と捉え、平等な存在として評価することで、性別問わず本当に活躍できる環境が生まれるのではないでしょうか。

女性の役員や役職者も増えてきており、理念に共感し成長をしたいと手をあげた人が、性別関係なく活躍できる文化があります。

バレットグループの男女比は5：5です。福利厚生としては男性社員の育児休暇の取得も当たり前になり、昨年はリモートワーク環境を支える制度も充実させました。

社員だけではなく、社員の家族も安心した生活を送って欲しいと考えています。

会社の成長は、すなわち人の成長です。
あなたも私達と一緒に、変化と挑戦を恐れず、成長していきませんか？