女性の活躍＝誰もが活躍出来る世界

コロナ禍で世界が一変した今、働き方や企業の在り方が問われています。
これからは多様な働き方に対応し、誰もが個性やスキルを発揮出来る環境でなければ、
企業は生き残れない時代になりました。
そのためには、誰もが安心して継続的に働ける場所が必要です。

弊社は有給休暇を1時間単位にしたり、新卒社員が遠方から引っ越しをする際の費用補助制度や、
推奨資格を取ることで等級を上げて給与に反映できる制度も作りました。

また、緊急事態宣言前から在宅勤務を開始したり、お子さんが休校になったために
出勤できなくなった方に特別休暇を用意して雇用を継続したりと、社員からの声を形にしてきました。

弊社は多様な働き方に柔軟に対応し、誰もが活躍しやすい環境を作り続けているからこそ、
この状況下でも年商を伸ばし続けられているのだと思います。

データライブは性別や年齢ではなく、人そのものを見ているのです。