日本のおもてなしは世界でもトップクラス。
グローバル化が加速するこの時代、たくさんの人々に日本の心を伝承することが私たちの最大の使命であると考えます。

『女性の活躍に期待！』
産休・育休からの復帰後に子育ての為に時短勤務をしながらも、管理職として働いている女性もいます。
ライフイベントに合わせた働き方を提供しているからこそ、キャリアをあきらめずに働き続けることが出来るのです。
2021年4月1日、新入社員が入社後は女性比率が54%となり、年々優秀な社員が育つ中、今後、更なる活躍が期待できます。

『すべての社員にチャンスが与えられる！』
性別や年齢によって仕事に差を設けていません。そのため、誰にでも挑戦し成長ができる環境があります。一人ひとりの裁量権の大きさもやりがいに繋がると考えています。
まずは様々な経験を通して、その先に必要なスキルを学んでください。
その経験やスキルを活かして、挑戦して頂きたいと考えています！